Acompanhamento de funcionario no periodo de experiencia

Material necessário

• Computador, telefone, formulários de acompanhamento.

Realizado por

• Todos do RH;

Descrição

• Os acompanhamentos de funcionários no período de experiência deverão ser feitos quando o funcionário completa 30 e 75 dias de empresa.
• Para os acompanhamentos de 30 e 75 dias agendar com a chefia do funcionário a data do acompanhamento.
• Preencher e imprimir o formulário de entrevista de acompanhamento. Caminho para Formulário: Meu computador - file Server (D:)RH - Admissão - Cadastro 2026.
• Na data e horário agendados explicar para chefia e funcionário para que serve o acompanhamento e como preencher os formulários.
• Deixar chefia e funcionário preenchendo a ficha na sala.
• Ao término do preenchimento, pedir para que chefia e funcionário leiam o que preencheram, começando pelo funcionário.
• Permitir a chefia e funcionário fazerem os comentários que acharem pertinentes.
• Fazer comentários pertinentes e resumir o feedback, deixando claro para ambos o resultado.
• Arquivar o formulário preenchido na pasta do funcionário.
• No segundo acompanhamento deve-se ler o primeiro antes de iniciar para fazer as comparações.