Recrutamento RHCV: mudanças entre as edições
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* Fazer triagem preliminar dos currículos |
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* Encaminhar e-mail para os candidatos selecionados informando sobre o envio de pesquisa PI por e-mail e explicando seu preenchimento e o prazo para preenchimento da pesquisa. |
* Encaminhar e-mail para os candidatos selecionados informando sobre o envio de pesquisa PI por e-mail e explicando seu preenchimento e o prazo para preenchimento da pesquisa. |
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* Nos casos de vagas mais urgentes, o procedimento do item acima deverá ser feito por telefone, apressando o preenchimento da pesquisa por parte do candidato. |
* Nos casos de vagas mais urgentes, o procedimento do item acima deverá ser feito por telefone, apressando o preenchimento da pesquisa por parte do candidato. |
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Edição atual tal como às 16h02min de 28 de maio de 2026
Material necessário
- Computador, telefone, acesso ao email e acesso ao RHCV.
Realizado por
- Estagiário de Rh, Assistente de RH, Analista de RH;
Descrição
- Acessar ao RHCV através do email.
- Selecionar a pasta da vaga em que esta selecionando.
- Fazer triagem preliminar dos currículos de acordo com a descrição de cargos.
- Encaminhar e-mail para os candidatos selecionados informando sobre o envio de pesquisa PI por e-mail e explicando seu preenchimento e o prazo para preenchimento da pesquisa.
- Nos casos de vagas mais urgentes, o procedimento do item acima deverá ser feito por telefone, apressando o preenchimento da pesquisa por parte do candidato.
- Encaminhar Pesquisa PI por e-mail ao candidato.
- No caso de vagas operacionais o candidato deverá ser convocado para preencher o PI e ficha de cadastro no RH. Deverá ser realizado um recrutamento específico para a vaga com uma quantidade maior de candidatos para agilizar o processo.
- Após receber a pesquisa preenchida imprimir juntamente com o currículo do candidato.
- Triar os candidatos com perfil PI compatível com a vaga.