Exibir código-fonte para Rescisão

== Material necessário ==

* Computador
* Solicitação de desligamento;
* Atestado Médico Ocupacional (demissional)

== Realizado por ==
* Analista/Assistente de Departamento Pessoal

== Observação ==

Se o aviso prévio for indenizado, o prazo para pagar será de 10 dias corridos após a comunicação da demissão ao colaborador.

== Descrição ==

* Emitir o Aviso Prévio/Pedido de Demissão ou Término de Contrato, no Word, observando a data de admissão do funcionário;

* Solicitar extrato de Fundo de Garantia pelo programa específico da Caixa Economica Federal;

* Tratar o  espelho de ponto, em programa específico do Departamento Pessoal para apuração das parcelas adicionais a serem pagas e das faltas a serem descontadas;

* Verificar descontos (Unimed e Araujo) e possíveis comissionamentos; 
 
* Gerar a rescisão, em programa específico do Departamento Pessoal;

* Provisionar o pagamento junto ao Departamento Financeiro;

* Enviar o arquivo de Pagamento para o banco;

* Fazer a transmissão para o e-social; 

* Fazer as anotações na carteira de trabalho, entregar as guias do FGTS e do seguro-desemprego, se for o caso. Recolher a assinatura no termo de rescisão para comprovar o pagamento das obrigações.


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