https://wiki.ourominas.com.br/index.php?action=history&feed=atom&title=Treinamento_de_Integra%C3%A7%C3%A3o 2026-04-17T13:50:09Z Histórico de revisões para esta página neste wiki MediaWiki 1.45.1 https://wiki.ourominas.com.br/index.php?title=Treinamento_de_Integra%C3%A7%C3%A3o&diff=1319&oldid=prev 2020-08-08T03:11:59Z

<p>uma edição</p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="pt-BR"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Edição anterior</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Edição das 03h11min de 8 de agosto de 2020</td> </tr><tr><td colspan="4" class="diff-notice" lang="pt-BR"><div class="mw-diff-empty">(Sem diferença)</div> </td></tr> <!-- diff cache key omph_wiki-maquine_:diff:1.41:old-1318:rev-1319 --> </table>

imported>Admin https://wiki.ourominas.com.br/index.php?title=Treinamento_de_Integra%C3%A7%C3%A3o&diff=1318&oldid=prev 2016-03-04T15:48:19Z

<p><span class="autocomment">Descrição</span></p> <p><b>Página nova</b></p><div>== Material necessário ==<br /> <br /> * Computador, sala para treinamento, notebook, pendrive. <br /> <br /> <br /> == Realizado por ==<br /> <br /> Todos RH<br /> <br /> == Observação ==<br /> Nenhum funcionário deve iniciar suas atividades na empresa antes de passar pelo treinamento de integração. <br /> <br /> == Descrição ==<br /> * Enviar e-mail para o Departamento de eventos solicitando sala para treinamento, especificando data, horário, montagem, número de participantes, A&amp;B e equipamentos necessários. <br /> * Informar por e-mail à chefia ou gerência responsáveis os funcionários que iniciarão na próximo Treinamento Integração e marcar o Cross Training nos departamentos.<br /> * Apresentar o TI de acordo com o Roteiro:<br /> - Apresentação da Turma – RH / Dinâmica quebra gelo. <br /> - Distribuir Folha de Anotação e Caneta – RH <br /> * Neste treinamento recebem informações e orientações sobre: histórico e estrutura organizacional, negócio, princípios, slogan, regulamento interno, funções de cada departamento, excelência em atendimento ao cliente, Matrizes das Auditorias INMETRO e Summit, segurança do trabalho, apresentação e higiene pessoal, benefícios.<br /> * Deverá ser assinado:<br /> - Lista de presença;<br /> - Descrição de função; <br /> - Termo de sigilo; <br /> - Recibo de regulamento interno.<br /> <br /> * Deve ser entregue: <br /> - Manual do funcionário; <br /> - Missão do setor; <br /> <br /> * Deverá ser repassado ao final: <br /> - Avaliação de aprendizado;<br /> - Avaliação de reação;<br /> - Cronograma de crosstraining (recolher final do dia e arquivar na pasta de cada um)<br /> <br /> * Verificar e informar ao funcionário novato horário para apresentação no setor no dia seguinte. <br /> * Registrar a lista de presença no sistema.<br /> <br /> [[category:NP_RH]]</div>

2532252>Karina