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Cargo: Analista Financeiro
Cod. Do Cargo: 20.4
CBO: 2512-15
C.Custo: 020
Setor/Unidade: Financeiro
Diretoria/Área: Diretoria Financeira

== TAREFAS / ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: ==
DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analisar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes a área financeira, desenvolvendo
processos de contas a pagar, contas a receber e faturamento, realizar orçamentos, gestão de custos, fluxo
de caixa, conferência de pendências e direcionamento de cobranças, acompanhamento das entradas e
saídas da empresa, levantamento de informações de demanda, implantação e acompanhamento de
projetos de forma a atender as necessidades da Empresa.

== DESCRIÇÃO DETALHADA: ==

* Coordenar e acompanhar as atividades das unidades de contas a pagar/receber, análise de crédito, tesouraria e caixas da empresa, orientando quanto as normas legais e internas, visando prestar um serviço de qualidade.
* Conduzir e organizar a entrada e saída de recursos da empresa.
* Elaborar orçamentos e auxiliar o gerente na gestão de custos da empresa.
* Acompanhar e elaborar os demonstrativos financeiros e balanço patrimonial da empresa, observando a legalidade, idoneidade e clareza das informações.
* Conferir o lançamento das guias de impostos, notas fiscais e rateios provenientes das diversas áreas do Grupo Maquiné, controlando os pagamentos a serem efetuados.
* Conferir os boletos e guias de pagamentos, com vencimento do dia seguinte, cobrando dos fornecedores os faltantes, visando a quitação dos débitos.
* Providenciar a solução das pendências de pagamento, junto aos fornecedores, entrando em contato com os mesmos, verificando pagamentos não processados, visando a quitação das obrigações.
* Entrar em contato com a área de compras e almoxarifado, visando solucionar problemas relacionados aos pagamentos de fornecedores.
* Controlar os boletos e guias a serem pagas, acompanhando e conferindo as datas de vencimentos, visando a quitação dos débitos.
* Efetuar o controle, diário e trimestral, dos pagamentos a serem efetuados, emitindo relatório para conferência, observando as informações.
* Acompanhar o fluxo de caixa observando e verificando as disponibilidades e necessidades de recursos.
* Executar outras tarefas, colaborando com os colegas para alcançar a eficiência dos serviços e satisfação dos clientes.

== REQUISITOS MÍNIMOS: ==

=== ESCOLARIDADE / FORMAÇÃO: ===
06 - Ensino Superior completo

=== CONHECIMENTOS: ===
Conhecimentos em rotinas administrativas e financeiras, contas a pagar, contas a receber,faturamento etc.

=== CURSOS: ===
Administração, Ciencias Contábeis, Economia, Gestão Financeira

=== EXPERIÊNCIA: ===
03 - Mínimo de 2 Anos

=== IDIOMAS: ===

=== GRAU DE DECISÃO: ===
07 - PROGRAMADAS: Decisões que se permeiam pela amplitude, formulação e consecução dos objetivos e metas atribuídas a uma área da organização.

=== RESPONSABILIDADES: ===
04 - Gestão para garantir processos e serviços, operações, equipamentos, materiais, métodos: Coordenadores de Área, Especialistas, Profissionais Liberais Seniores, Staffs de Direção

=== RELAÇÕES INTERPESSOAIS: ===
02 – Acompanhar ou conduzir processos, supervisionar ou coordenar, cobrar resultados, “follow-up”.

=== DESAFIO DAS TAREFAS: ===
05 - Tarefas variadas exigindo habilidade para seleção e aplicação de conceitos, conhecimentos, especificações técnicas, com escolha criativa ou adaptativa.

=== LIBERDADE DE ATUAÇÃO: ===
03 - APROVAÇÃO: Integração e envolvimento, liberdade para tomar decisões a respeito do trabalho prestando contas posteriormente.

=== GRAU DE CONCENTRAÇÃO: ===
02 – Concentração exigida para trabalho de observação, análise, avaliação. Atenção quanto à alternativas técnicas.

=== HABILIDADES TÉCNICAS: ===

=== HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: ===

* 5 - AGILIDADE
Habilidade para realizar suas tarefas com rapidez.

* 34 - FOCO EM RESULTADOS
Habilidade e foco em atingir os resultados estipulados em seu contexto de trabalho.

* 43 - PENSAMENTO ANALÍTICO
É o entendimento de uma situação, dividindo-a em pequenas partes e analisando-a passo a passo. Inclui a organização sistemática de fatos e/ou assuntos comparando diferentes características ou aspectos, definindo prioridades. Abrange desde análise de partes de um problema até a utilização de diversas técnicas para dividir problemas complexos para se chegar à uma solução.

* 45 - PERSUASÃO DIRETA
Habilidade de convencer os outros apresentando argumentos lógicos, ressaltando os benefícios aos outros, e usando linguagem adequada à audiência.

* 50 - RESPONSABILIDADE
Ajusta-se ao cargo ocupado, respeitando as normas e orientações da Empresa. É disciplinado, preocupando-se efetivamente com os compromissos assumidos pelo cargo / área, sua assiduidade e pontualidade.

* 52 - SENSO CRÍTICO
Capacidade de formular julgamentos corretos e ponderados segundo padrões estabelecidos pelo senso comum, ou ainda segundo o critério de “certo ou errado”, determinado pelo bom-senso.

== REQUISITOS DESEJÁVEIS: ==

=== ESCOLARIDADE / FORMAÇÃO: ===
07 - Ensino Superior complementado por Cursos ou Conhecimentos Especializados

=== CONHECIMENTOS: ===

=== CURSOS: ===

=== EXPERIÊNCIA: ===

=== IDIOMAS: ===

=== GRAU DE DECISÃO: ===

=== RESPONSABILIDADES: ===

=== RELAÇÕES INTERPESSOAIS: ===

=== DESAFIO DAS TAREFAS: ===

=== LIBERDADE DE ATUAÇÃO: ===

=== GRAU DE CONCENTRAÇÃO: ===

=== HABILIDADES TÉCNICAS: ===

=== HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: ===

[[Category: DC_FIN]]
[[Category: DESCRICAO DE CARGOS]]

Analista Financeiro - Histórico de revisão

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