https://wiki.ourominas.com.br/index.php?action=history&feed=atom&title=Advertindo_Pessoas 2026-04-17T14:48:03Z Histórico de revisões para esta página neste wiki MediaWiki 1.45.1 https://wiki.ourominas.com.br/index.php?title=Advertindo_Pessoas&diff=1325&oldid=prev 2020-08-08T03:12:00Z

<p>uma edição</p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="pt-BR"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Edição anterior</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Edição das 03h12min de 8 de agosto de 2020</td> </tr><tr><td colspan="4" class="diff-notice" lang="pt-BR"><div class="mw-diff-empty">(Sem diferença)</div> </td></tr> <!-- diff cache key omph_wiki-maquine_:diff:1.41:old-1324:rev-1325 --> </table>

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<p></p> <p><b>Página nova</b></p><div>== Material necessário ==<br /> <br /> * Sala para entrevista;<br /> <br /> <br /> == Realizado por ==<br /> <br /> Todos RH<br /> <br /> <br /> == Descrição ==<br /> <br /> * Advertência verbal<br /> <br /> A chefia deverá informar ao RH o motivo da advertência e agendar um horário, deverá trazer o funcionário e notificá-lo verbalmente na presença preferencialmente do RH.<br /> <br /> * Advertência por escrito e Suspensão<br /> <br /> Deve ser feita de acordo com os procedimentos:<br /> <br /> 1. A chefia formalizar por email para o setor de pessoal a solicitação descrevendo a situação, para que seja providenciado a advertência de acordo com o motivo e a lei, conforme o padrão exigido. <br /> <br /> 2. O RH receberá a advertência e acompanhará a chefia aplicar a advertência no funcionário, a depender a urgência e na ausência do RH, a chefia tem autonomia para aplica-la. <br /> <br /> 3. A advertência é impressa em duas vias, uma fica com o funcionário e a outra é arquivada em pasta pessoal.<br /> <br /> <br /> DESVIO: Quando o funcionário não quer assinar a advertência.<br /> ATITUDE: Duas testemunha assinam por ele, a advertência foi dada a assinatura é apenas para notificação formal, pois a advertência já foi dada.<br /> <br /> [[category: NP_RH]]</div>

2532252>Karina