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	<title>Admissão de Pessoas - Histórico de revisão</title>
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	<updated>2026-04-17T13:50:03Z</updated>
	<subtitle>Histórico de revisões para esta página neste wiki</subtitle>
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		<id>https://wiki.ourominas.com.br/index.php?title=Admiss%C3%A3o_de_Pessoas&amp;diff=1281&amp;oldid=prev</id>
		<title>imported&gt;Admin: uma edição</title>
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		<updated>2020-08-08T03:11:58Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;uma edição&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
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				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Edição anterior&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Edição das 03h11min de 8 de agosto de 2020&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;4&quot; class=&quot;diff-notice&quot; lang=&quot;pt-BR&quot;&gt;&lt;div class=&quot;mw-diff-empty&quot;&gt;(Sem diferença)&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;!-- diff cache key omph_wiki-maquine_:diff:1.41:old-1280:rev-1281 --&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>imported&gt;Admin</name></author>
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		<id>https://wiki.ourominas.com.br/index.php?title=Admiss%C3%A3o_de_Pessoas&amp;diff=1280&amp;oldid=prev</id>
		<title>2532252&gt;Karina: /* Descrição */</title>
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		<updated>2019-10-15T15:11:16Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Descrição&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Página nova&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;== Material necessário ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Computador, telefone;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Realizado por ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Todos do RH; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Descrição ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Entregar lista de documentos para o candidato. Caminho para lista de documentos: Meu computardor documentos – file Server (D:) – RH – RECRUTAMENTO:– Relação de documento.&lt;br /&gt;
* Passar a lista de documento, encaminhamento médico e carta para abertura de conta para o candidato, informando sobre todos os documentos que deverá providenciar.&lt;br /&gt;
* Preencher carta para abertura de conta salário.  &lt;br /&gt;
* Caso o candidato já possuir conta no Banco Santander não há necessidade de abrir outra conta ou transferir a conta para a Agência do Minascasa, basta trazer uma cópia do cartão do banco com número da agência e conta ou do extrato da conta com as mesmas informações. &lt;br /&gt;
* Preencher o encaminhamento para exame médico no sistema SOC do CST. &lt;br /&gt;
* Agendar data para entrega dos documentos, sempre se baseando no tempo necessário para ser liberado o exame médico. Exames que necessitam de exame complementar tem prazo de 48 horas para ficar pronto, exames simples ficam prontos na hora. Qualquer dúvida consultar o PCMSO, que se encontra no armário físico do RH na gaveta de Medicina e Segurança do Trabalho.&lt;br /&gt;
* Recolher documentos do candidato na data marcada, conferindo se contém toda documentação necessária para admissão.Caso falte algum documento, conferir com Departamento Pessoal se pode fazer admissão ou o candidato deverá providenciar a documentação e retornar para entregar.&lt;br /&gt;
* Entregar Declaração de Vale Transporte para preenchimento. &lt;br /&gt;
* Preencher Autorização para registro, entregar para o candidato conferir todos os dados, caso esteja tudo correto ele deverá assinar e fazer a marcação na declaração de cor e raça. &lt;br /&gt;
* As datas de início de candidatos sempre serão as segundas-feiras, respeitando a data limite do dia 20 de cada mês. &lt;br /&gt;
* Encaminhar o candidato a Rouparia para provar o uniforme. Antes de levá-lo ligar para a Rouparia informando que esta encaminhando o candidato para provar o uniforme.&lt;br /&gt;
* Liberar o candidato e informar a data de início. &lt;br /&gt;
* Fazer o cadastro de candidato no sistema Vitae, entregar a documentação para o DP com no minimo 48 antes da data de inicio, devido ao prazo de transmissão para o e-social. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
DESVIO: Falta de algum documento para admissão.&lt;br /&gt;
ATITUDE: A admissão só poderá ser feita com a documentação completa. Portanto, é condição para admissão e início do novo empregado. Devolver toda a documentação para o candidato e solicitar que providencie a documentação completa no menor prazo possível.&lt;br /&gt;
[[Category: NP_RH]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>2532252&gt;Karina</name></author>
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